Universiti Malaya
Lebih Dari Serba Ada
Saya tertarik dengan kenyataan sebut apa sahaja pun di UM ini ada.
Ini kerana di UMlah tempat percambahan benih kronisma, nepotisma
dan kolusi seperti yang diamalkan oleh tokoh tertentu yang sedang
diperkatakan. Malah fenomena ini juga amat ketara dalam pentadbiran di
UM.Kami
persilakan anda datang ke bahagian unit, jabatan atau fakluti tertentu
ia begitu didominasi oleh satu kumpulan puak atau daerah. Persoalannya
ialah siapakah yang bertanggungjawab mewujudkan fenomena ini?
Fenomena ini memberi kesan kepada tahap prestasi kakitangan menjalankan
tugas kerana peluang dan kenaikan hanya dibolot oleh kakitangan tertentu
yang mereka beri peluang secara tidak saksama atau samarata.
Bagaimanapun pujian kepada kakitangan yang menjadi mangsa kerana mereka
bersifat waras dan bijaksana. Mereka lebih memikirkan kebaikan dan memikirkan
bahawa segala yang dilakukan oleh pengurusan atasan adalah bersifat keduniaan.
Semuga sati reformasi berlaku di UM agar ia menjadi satu institusi yang
telus.
Sumber: Pemerhati di UM.