Universiti Malaya Lebih Dari Serba Ada
 
Saya tertarik dengan kenyataan sebut apa sahaja pun di UM ini ada. Ini  kerana di UMlah tempat percambahan benih kronisma, nepotisma dan kolusi  seperti yang diamalkan oleh tokoh tertentu yang sedang diperkatakan. Malah fenomena ini juga amat ketara dalam pentadbiran di UM.Kami
persilakan anda datang ke bahagian unit, jabatan atau fakluti tertentu  ia begitu didominasi oleh satu kumpulan puak atau daerah. Persoalannya  ialah siapakah yang bertanggungjawab mewujudkan fenomena ini? ~C.I.A REFORMASI.

Fenomena ini memberi kesan kepada tahap prestasi kakitangan menjalankan tugas kerana peluang dan kenaikan hanya dibolot oleh kakitangan tertentu  yang mereka beri peluang secara tidak saksama atau samarata.

Bagaimanapun pujian kepada kakitangan yang menjadi mangsa kerana mereka bersifat waras dan bijaksana. Mereka lebih memikirkan kebaikan dan memikirkan bahawa segala yang dilakukan oleh pengurusan atasan adalah bersifat keduniaan. ~C.I.A REFORMASI.

Semuga sati reformasi berlaku di UM agar ia menjadi satu institusi yang telus.

Sumber: Pemerhati di UM.